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学懂AGK几大核心问题,必定一生财富自由

来源:      2018/6/14 13:17:42      点击:

做不做AGK没有关系,但是你一定要学习AGK,因为他会教会你如何去辨别互联网项目,让你一生受用不穷.

AGK有这独一无二的控盘机制.

第一AGK的控盘.

 1.小单小开首先公司大单不让加,(基础打牢) 2.边走边控什么意思呢?就是说首先我们平台进场是按流水顺序报单,也就是说进场了多少人,然后有多少人需要这个购买股票,这两个步骤的数据公司后台一清二楚,那公司指导销售强制多少人卖,公司分配完毕以后,还差多少股票,公司同样后台同样精算的一清二楚,假设公司算出来还差2倍,公司需要拆两倍刚刚好够,这个老板他一定不会拆两倍,他会拆1.5倍或者1.4倍,他会永远让大部分人在这里干嘛?买不到,但他不会让你一直买不到,在这个行业他叫做营销饥饿法则,这个平台他永远会保持供少求多,现在的SMIMBI他现在是供多求少了,排队在卖,了解这两个盘子的人就清楚,SMI你挂上去卖要几个月轮得到你卖,MBI现在也是挂上去要接近一个月才轮得到你卖。那我们这个平台,股票一上去就被人秒杀了,福州很多人半夜起床去抢也抢不到,这就是他的控盘,为什么会这样呢?因为他在新加坡有一个精算团队,其中有一个非常关键,叫做精算师,一个盘子精算师是一个灵魂,听说SMI黄彦清自己本身就是精算师出身的,所以SMI他能走八年还在走,懂这点的人就能理解SMI不稀奇了,老板自己很专业,那AGK平台陈伟杰他虽然也是金融的硕士生,但他读的不是精算这块,讲到这么我不知道大家有没理解我的意思,他虽然从2012年开始研发到20142月份拿到了牌照他还不敢开盘啊,就是因为没有找的合适的精算师,就是说没有找到合适的精算师盘子开下去也不会长久,只要他一算错,盘子就没有了,今天AGK的精算师是谁呢?他是一个老外,我也是4月份去新加波参加澳门的会务听陈伟杰在台上讲的,他说这个老外是我物色了两年,他是全球顶尖的精算师,是顶尖的啊,所以很多人会担心万一这个人跑了怎么办,这些问题我们想到的陈伟杰早早就想到了,陈伟杰说为了留住他,给他再高的工资总有一天他会离开我,因为没有一个人会在一家公司打工一辈子,所以陈伟杰给了这个精算师老外50%的股份,陈伟杰说:他跟我是合伙人,他也是老板,所以你们不用担心他会跑,这个盘子永远会保持供少求多,这是我们这个平台的精髓,因为模式,制度,是谁都可以来模仿的,可能明天后天就有一个一模一样的模式制度出来,这都不稀奇,但是一个盘子的灵魂,控盘是他们永远无法模仿不了的东西,这个是目前没有哪个盘的控盘可以比较的,全球领先的控盘模式,现在是有钱还要排队进场,老玩家都很清楚了,

还有就是如何证明一家公司的实力和发心就是要看制度是不是永不改变.

AGK制度四年从未改变.未来也不会改变.

第二制度永不改变.

:制度(永不更改) 老板每次在澳门会务时就说:别人家的制度我不管,但我们AGK的奖金制度将永不更改,这是一句多么牛气的话啊,今天群里好多都是玩过很多盘的人,我们今天不要说资金盘,就是很多拿牌的合法的直销产品盘他都改来改去,对不对,都是实情吧,那我们返过来想,公司改是好事,因为他想走的更久才会去改,不改他会死。因为公司不可能自己掏腰包给你们钱,但一改我们市场团队人就死了一大片没错吧,但是今天AGK陈伟杰他敢说永不更改是为什么呢?因为他的奖金拨比率,就是公司的拨出刚好成正比,他没有超出,公司赚10%的交易费,剩下90%全部拨出,10%90%刚刚好100%90%里面50%是静态进场给我们买股票的,那90%里的另外40%去哪了?去奖励做动态市场的这班人,也就是我们通常说的做业务的这班人,怎么奖励? 推荐奖8%:你介绍这个人人的8% 对碰奖8%:他是双轨的,一边一个人,两个部门下来的, 见点奖1%7层)培育奖10%(你直接业务对碰奖的10%)一代 互动奖10%(推荐几个就几个平分)一代 什么意思?就是说我今天介绍张三,我可以拿张三对碰奖的10%,但张三同时也可以拿我对碰奖的10%,我介绍几个就几个人平方,所以我们团队到目前为止很多人都在问这个啊,我没做业务,里面的EP怎么会增加呢,我们里面的EP就是现金啊,所以还不懂得这块有空要多听几遍,那就这个动态奖金制度懂得算的人都知道,加起来他刚刚好。他的动态拨出是40%,刚刚我们讲到了公司交易费10%+50%静态+40%动态=100%刚刚好。他没有超出一分钱,实实在在在做事情,所以他不需要更改,但是我们很多盘的奖金拨出超出100%。甚至120%的都有啊,为什么呢,因为好赚啊,为了吸引更多的人进来,进来的人越多最终死的人也越多,对不对,那今天这家公司他刚刚好,但我们刚看表面,什么8%8%的奖励都没劲。为什么?去年9月份我们中炎团队里的朋友就跟我们几个讲这个项目,讲过最少三遍啊,我们几个都没一个听进去,因为产品盘都不止8%,哪有什么8%的资金盘,去年几个朋友天天讲AGKagk,但他讲不到他的精髓,因为朋友他们讲不到制度的精髓,今天如果你就讲AGK制度说实话,这个制度没有任何优势,也没有人会喜欢这个项目,听到8%人家就听不进去了,产品盘都不止8%,现在直推30%的都有,一碰就回本。二碰就开始赚钱了。对不对?太快了。但是我今天要说的是;当你真正用心听完我们下面的这段没有感觉的人几乎很少,我指的是用心听,这也是一些朋友一直讲不到这个精髓的原因,因为任何一个盘子一个项目他的模式假设他不是活的,讲的通俗一点他没有造血功能他一定会死,一定没办法长久,


造血功能 这个就是SMI黄彦清发明的,他是一个虚的,看不见的造血功能 ,那很多人一听到虚的就听不进去了,特别是传统的从来没有接触过互联网项目的,他们的思想还是要实体,他们会说你们这个什么东西都没有,也看不见,不靠谱,我相信每个人身边都有这种观念的朋友,没错吧?但是我要告诉你们,这个模式他已经走了快九年了,九年算不算成功啊,我认为他是可行的,他叫做三出三进的一个内循环带动外循环的造血功能,所以讲到这已经是玩家的不但要认真听,而且要把他听懂,因为生意是自己的,什么叫内循环带动外循环呢?我举个简单的例子:我们人体的血液,他是会自动流通,对不对,但假设说血管哪天突然堵塞,流通不过去,人是不是中风瘫痪 了,但是你刚有血液流通,没有新鲜的血液产生,人是不是也会死啊, 以前我们大家接触过的所有的什么理财盘啊,分红盘啊,他刚开始的时候就像一个池塘,水很清很清,什么鱼下去都能活,但是当哪一天鱼越来越多的时候,所有的鱼全部死了,就像我们的项目一样崩盘了,讲得通俗一点,因为他是死水,鱼越来越多的时候缺氧了,所有的鱼全部死光了是不是很正常SMI三出三进这个模式是黄彦清发明的,我们拿这个成功的案例的参照SMI里面的股票叫机器人啊 卖出去公司赚10% 剩下90%里的70%他可以提现 ,就是说你卖100块,公司要赚10块。这90块是你的,但这90块你不能全部拿出来,你只能拿出70%,就是63块你可以拿走剩下30%这个钱你拿不走,那必须要原点回购,就是说用这30%再买回去,你不买他这30%就是个垃圾,所以你一定要买,买他的股票机器人,什么意思,就是说假设没有新的人来买他这个东西。因为这个也有可能,对不对?万一真的有一天没有人来买这个东西那他不就没人要了,是不是这个意思,这个也是大家最担心的问题,也是常常会问到的问题,但是假设没有新人买,每个老玩家自己也要不断的用这30%来买,这叫内循环,那找谁买呢?公司又不卖,因为SMI他也只发行125万机器人,而且是永不增发,你只能找那些原本持有机票人静态的那班人买,也就是说这个东西他一定会有人要,有人要他会干嘛,他一定会涨价,一定会增值,所以你今天在这边,你什么都不干,你也会赚钱啊,当你什么都没干真正赚到钱的时候你会干嘛,你也会去分享,之前很多朋友不去分享是因为他没有赚到钱,他不敢去分享,不是不懂得分享,因为分享是人的一个天性啊,一个本能,好比我们日常生活当中哪里饭好吃,下次你自己就会带朋友去吃,告诉朋友这家饭店口感不错,这是免费的分享啊,那有分享是不是又有新的人进来,这叫外循环,这就是SMI一个内循环带动外循环的一个动力,一个模式,SMI他已经成功的走了八年多,将近九年,包括现在的MBI所有的拆分公司都是这个模式,原点回购,但是SMI2007年到2012年,因为黄彦清也是第一次走这个模式路线,不知道是真的不懂还是故意这样,我们不清楚,就是说这五年的过程当中,他虽然有这个理念,但他没有强制三出三进,没有强制人家把机器人卖出去,所以到了当时投了一万块钱的人什么都没有干到2012年的时候变成2200万,增长了2200倍,但当时真正拿到2200倍的人不多,因为有些人是不会电脑,从来没有去动过的,里面都是英文版,很多老太太用不来,放着一直没动,里面就一直在翻,那对于我们一个传统生意人,第一次听到这个数据,打死我也不相信这是真的,但他就是真的,这个东西了解SMI的人就知道,我没有撒谎,这是实实在在的事实,大家也同样可以去求证,因为这已经是历史了,所以到SMI2012的时候盘子已经很大很大了,要拿钱的人已经太多太多了,变成太大的泡沫,2012年才开始强制性三出三进,强制性人家卖出去,但动作做得太慢了,导致SMI这个盘着几年虽然还在,但实在是太慢了,大家听到这里对SMI应该有个大概的理解,这就是SMI的模式,


AGK的什么样的模式?这个是重点 AGK同样股票卖出去公司转10% 剩下90%60%可以提现,拿出来。拿出来的钱比SMI10%,不要小看这个10%10%在触动股票裂变,上涨,拆分上面起到一个很大大作用。 90%40%拿不走,听到这里我要告诉大家的是,所有模仿SMI的,也包括MBI全部都是模仿他的原点回购,原点回购是在原点账号上把机器人重新买回来,是不是他的泡沫又回来了,AGK这家公司他不是,他是在SMI基础上创新,AGK40%只能往下加新单,加新单系统分50%的股票,就是说我们不但原点没有增加,反而去掉50%的泡沫了,强制性每个让的泡沫每个人自己去除。首先大家要清楚一个概念,SMI是三出三进的首创,为什么那么多成千上万的拆分盘模式SMI最终都没有模仿到,因为今天你只是去模仿SMI你永远都没有办法超越他,就像诺基亚,要是苹果手机去模仿他做诺基亚,他这辈子无法超越他,诺基亚永远是老大信不信?那他要超越他,必须在他诺基亚的基础上去创新,才会有今天的苹果手机,是不是这么个道理,那我们AGK他到底是怎么在SMI的基础上创新呢?首先我们这40%不是原点回购,是只能重新加新单而且是往下加,之前我一直做静态,我的老师几个月内都讲不清楚,是去福州学习回来打电话给我讲懂了这点,着重讲了这个40%,让我听懂了这个40%加新单的魅力,我才真正用心去关注整个盘子的模式,才自己学习开始出去讲,因为这个模式他真的是我们在这个行业的人梦寐以求的模式,大家一直在找的模式,什么模式,大家用心听完就能理解,必须加新单而且是往下加,我们加单怎么加呢我们加单是:100美金 300美金500美金 1000美金 3000美金 5000美金,他是以17进场,就是人民币100美金就是700人民币。300美金2100人民币。500美金3500人民币,1000美金7000人民币,后面这两个大单公司不让加,这个老板非常奇怪,不让加。很多老板是你加的越多他越开心,这个老板最多就能让你加7000人民币,不要玩多,玩7000就好了,这个是公司控盘的一部分,那我们加单进来以后分50%给你们买股票,前面我们讲到50%是静态,100美金是47%300美金是48%500美金是49%1000美金是50%买股票,什么意思,我举个例子,今天我介绍了张三,如果在直销盘也好,在其他资金盘也好,我们两个不干活,不去买产品。不去找一个人,我们只是消费者,只是静态,肯定没有钱赚,认不认同?今天我们在任何资金盘,如果我们不去做市场,不去干活,我们只能享受静态分红,是不是?很现实的案例,那今天我们同样在这个平台,我们同样不干活,同样不找人,但是这个老板他好就好在一开始就运用了SMI黄彦清发明的叫三出三进的一个原理,当我赚钱了,公司会强制我卖出去,如果我们不卖,公司将双倍没收,并且没有钱给我们,我们这里叫指导销售,也就是说当我赚钱了公司会强制我卖出去,那我卖出去只能装进口袋60%40%我拿不走,既然拿不走我要干嘛,我要必须加单,而且只能往下加,只能加到你们下面来,那我加到你下面来,不是我自己想加的,是公司强制我加下来的,我不加这个40%就是垃圾,加下来我又可以购买股票啊,股票又可以增值,我又可以赚钱,对不对,加到你下面你有什么好处,你是不是又可以拿见点奖1%,我加一个7000,你赚一个70,对不对,但是将来你自己也会赚钱,也会被指导销售,卖出的钱你也同样只能拿走60%,40%你要干嘛,你也要加新单,你可以加到你右边来,你是不是就有直推奖8%,对碰奖8%,见点奖1%,对不对,那你的上面老师肯定不止我一个人是不是,是不是还有很多很多的老师,他们都会赚钱,就是他们不找人,自己都要往你下面加新单,加下来,对不对,也就是说你今天在这个位置你什么都不干,你不刚拿静态,你也会拿到很多很多的动态奖金啊,你会赚到很多很多的钱,这也是很多朋友为什么第一时间就要自己最好的朋友赶紧加个7000,说不明白,你想信我就好,信的就有,不信的会觉得肯定是要拉我做传销,是不是,估计很多朋友都遇到这种事情,那当你赚到钱你会干嘛?你也会去去分享,之前做的项目很多人不分享那是因为他没有赚到钱,不敢去分享,是不是,但当你真正赚到钱,捆都捆不住你,你一定会去分享,公司强制的加单,大家不断的加单,自己都要不断的买和卖,这叫内循环,这么强大的内循环会让你赚到很多很多的动态奖金,因为动态奖金是很快的,静态是要很长时间的,那你赚钱了一定会去分享,这就是我们的模式,所以这个模式真正用心去悟懂的没有人不投,就像我身边很多亲戚,我告诉他们没有时间去做市场,没有关系,就这个模式静态他都可以赚很多钱,因为当你发现这个模式真正可以赚钱的时候,你第一就会想到自己最亲近的亲戚,想着能带他们赚一桶金,所以讲到这里大家要理一下,这个8%直推。8%对碰,1%见点,10%培育10%互动,他不是让你拿一次,他是让你拿一辈子,大家重复重复加新单,大家重复重复拿动态奖金,只要AGK这个平台还在,对不对?为什么这样讲啊,我再举个通俗一点的例子,假设我今天在任何一个平台,直销业好,资金盘也好,每边有10个人也好,100个人也好,左右多少都没有关系,我自己不干,他们同样跟我不干啊,我肯定是一份钱都没有啊,对不对,今天在这个平台同样我自己不干,他们跟我们一样也什么都不去干,但是公司一强制指导销售,是不是左右100个人都要往加下单,一加单你是不是又对碰在对碰,又见点又见点,对不对,公司一指导销售大家就往下加单,这种加单是不是公司强制他们往下加的单,是玩家的可以打开电脑看公告记录,你会发现去年一年公司指导销售33次,也就是说,左右100个人他自己都要往下面加了33个新人进来单加一单等于就一个新人,新单加到你下面来你是不是变成我的领导了,变成我的团队有你,你的团队也有我,永远没有最后一个,对不对,那你在这边是不是什么都没干也会赚了很多很多的对碰奖,见点奖,是不是会做到以后真正不干都有钱啊,所以这个模式是不是在我们这个行业,包括直销行业所有人都梦寐以求的模式,真正寻找的一个模式,因为很多做直销的老师,讲课都是告诉大家我们做的是管道事业,我们把管道建好,以后不干都有钱,这才是人生的价值,对不对,但今天我们不是说直销不好,是直销的管道事业太难建了,做过直销的人都知道,你会在很努力减管道的时候,同时你的管道也在边建边漏,为什么这样说,因为我今天跟着你干直销干一年不赚钱没有关系,干两年不赚钱有没有关系,答案肯定是有,而且很大的关系,因为每个都要生活,每个家庭都需要钱,当我这个管道撑不起我所有经济的时候,我只能另谋出路,对不对就算你是有团队的人,你哪怕核心团队人一停下来整个团队都会跟着停下来,你信不信?但是今天这个模式他是真正做到了让你幸苦两三年什么都不用干也会有收入,所以这个项目大家好好悟,项目做不完,但好项目也真的是可遇不可求,这个项目每一个单都会积累下来,但是我们反过来讲啊,老板心态好,奖金没有泡沫,制度又有造血功能,盘子就一定能走长久吗?也不一定啊一个平台能做多久,关键还是在控盘,我举个例子,今天我介绍了张三,如果在直销盘也好,在其他资金盘也好,我们两个不干活,不去买产品。不去找一个人,我们只是消费者,只是静态,肯定没有钱赚,认不认同?今天我们在任何资金盘,如果我们不去做市场,不去干活,我们只能享受静态分红,很现实的案例,那今天我们同样在这个平台,我们同样不干活,同样不找人,但是这个老板他好就好在一开始就运用了SMI黄彦清发明的叫三出三进的一个原理,当我赚钱了,公司会强制我卖出去,如果我们不卖,公司将双倍没收,并且没有钱给我们,我们这里叫指导销售,也就是说当我赚钱了公司会强制我卖出去,那我卖出去只能装进口袋60%40%我拿不走,既然拿不走我要干嘛,我要必须加单,而且只能往下加,只能加到你们下面来,那我加到你下面来,不是我自己想加的,是公司强制我加下来的,我不加这个40%就是垃圾,加下来我又可以购买股票啊,股票又可以增值,我又可以赚钱,加到你下面你有什么好处,你是不是又可以拿见点奖1%,我加一个7000,你赚一个70,对不对,但是将来你自己也会赚钱,也会被指导销售,卖出的钱你也同样只能拿走60%,40%你要干嘛,你也要加新单,你可以加到你右边来,你是不是就有直推奖8%,对碰奖8%,见点奖1%,对不对,那你的上面老师肯定不止我一个人是不是,是不是还有很多很多的老师,他们都会赚钱,就是他们不找人,自己都要往你下面加新单,加下来,对不对,也就是说你今天在这个位置你什么都不干,你不刚拿静态,你也会拿到很多很多的动态奖金啊,你会赚到很多很多的钱,这也是很多朋友为什么第一时间就要自己最好的朋友赶紧加个7000,说不明白,你想信我就好,信的就有,不信的会觉得肯定是要拉我做传销,是不是,估计很多朋友都遇到这种事情,那当你赚到钱你会干嘛?你也会去去分享,之前做的项目很多人不分享那是因为他没有赚到钱,不敢去分享,是不是,但当你真正赚到钱,捆都捆不住你,你一定会去分享,公司强制的加单,大家不断的加单,自己都要不断的买和卖,这叫内循环,这么强大的内循环会让你赚到很多很多的动态奖金,因为动态奖金是很快的,静态是要很长时间的,那你赚钱了一定会去分享,这就是我们的模式,所以这个模式真正用心去悟懂的没有人不投,就像我身边很多亲戚,我告诉他们没有时间去做市场,没有关系,就这个模式静态他都可以赚很多钱,因为当你发现这个模式真正可以赚钱的时候,你第一就会想到自己最亲近的亲戚,想着能带他们赚一桶金,所以讲到这里大家要理一下,这个8%直推。8%对碰,1%见点,10%培育10%互动,他不是让你拿一次,他是让你拿一辈子,大家重复重复加新单,大家重复重复拿动态奖金,只要AGK这个平台还在,对不对?为什么这样讲啊,我再举个通俗一点的例子,假设我今天在任何一个平台,直销业好,资金盘也好,每边有10个人也好,100个人也好,左右多少都没有关系,我自己不干,他们同样跟我不干啊,我肯定是一份钱都没有啊,对不对,今天在这个平台同样我自己不干,他们跟我们一样也什么都不去干,但是公司一强制指导销售,是不是左右100个人都要往加下单,一加单你是不是又对碰在对碰,又见点又见点,公司一指导销售大家就往下加单,这种加单是不是公司强制他们往下加的单,是玩家的可以打开电脑看公告记录,你会发现去年一年公司指导销售33次,也就是说,左右100个人他自己都要往下面加了33个新人进来单加一单等于就一个新人,新单加到你下面来你是不是变成我的领导了,变成我的团队有你,你的团队也有我,永远没有最后一个,那你在这边是不是什么都没干也会赚了很多很多的对碰奖,见点奖,是不是会做到以后真正不干都有钱啊,所以这个模式是不是在我们这个行业,包括直销行业所有人都梦寐以求的模式,真正寻找的一个模式,因为很多做直销的老师,讲课都是告诉大家我们做的是管道事业,我们把管道建好,以后不干都有钱,这才是人生的价值,对不对,但今天我们不是说直销不好,是直销的管道事业太难建了,做过直销的人都知道,你会在很努力减管道的时候,同时你的管道也在边建边漏,为什么这样说,因为我今天跟着你干直销干一年不赚钱没有关系,干两年不赚钱有没有关系,答案肯定是有,而且很大的关系,因为每个都要生活,每个家庭都需要钱,当我这个管道撑不起我所有经济的时候,我只能另谋出路,对不对就算你是有团队的人,你哪怕核心团队人一停下来整个团队都会跟着停下来,你信不信?但是今天这个模式他是真正做到了让你幸苦两三年什么都不用干也会有收入,所以这个项目大家好好悟,项目做不完,但好项目也真的是可遇不可求,这个项目每一个单都会为你不断积累业绩下来,



第三 遵守市场规律.

遵守市场规律 这点非常重要,大家谁听不懂都没有关系,但自己一定要听懂,我们大家之前玩项目玩了那么多,要是懂这点就不会走那么多弯路了,叫做遵守市场规律什么叫做遵守市场规律,以前我们真的不懂,只听老师讲投多少,分多少,老板格局大,有钱赚,我们就开始加单冲市场了,但是当我读懂这个以后,我发现很多钱不是我们能赚的,什么叫遵守市场规律?举个例子:今天你是老板,我来帮你打工,年底我要拿多少年终奖,你肯定不会告诉我,你只会说,你好好跟我干啊,我会3个点,5个点给你做年终奖,也有可能是骗你是不是?能拿多少钱回去是不是要等到年底我口袋拿到多少钱才知道,因为赚多赚少是你老板说了算,是不是这么个道理,但是我们以往接触过的很多的什么理财盘啊,资金盘啊,是你钱一投进去你发现老板会告诉你每天分你多少钱,几倍出局,有没有?那老板有没赚钱赚多少钱都不知道就答应给你这么多,你觉得他合理吗?我们每个人可以去思考这个问题,他都不知道能不能赚到这么多都不知道,他就答应给你这么多,所以哪天给着给着给不出来了关网跑路,是不是也很正常啊,是不是,我再举个例子:假设今天在我们江西市场需要1吨的螃蟹,但是市场上明明有3吨,那些商家还在恶意炒作,让螃蟹不断在涨价,这种涨价叫做商家恶意涨价,不是市场需求涨价,理解没有?这种涨价是不合理的,那假设今天江西市场需要1吨螃蟹但只有0.5吨,是市场抢着抢着涨价,是市场不断的需求,商家卖着卖着不够买,自然而然的涨起来,这个叫市场规律需求涨价,这种涨价是合理的,你发现很多的资金盘,你钱一进去很多老板就会告诉你,我们公司什么时候会上市,我们什么会拆分,什么时候会涨几倍啊,说的难听一点,我们自己睡下去明天能不能醒来谁都不知道啊,我们能活到什么时候自己都没法控制,他知道他一定什么时候会上市,会涨价,会拆分,大家去思考这个问题,这些都是公司自己在炒作,因为他掌握了人的一个共同点,也是弱点,叫贪字,所以SMI去年就拆一次,1.26倍,这么慢,相信黄彦清也想让大家多赚一点,多拆一点,是不是。但他为什么不敢多拆,因为市场只需要这么多,他不敢多拆,多拆把自己玩死了,明白没有,今天陈伟杰这个老板。什么时候会涨价,什么时候会拆分,他说不要问我,我也不知道,也没人知道,市场需要就涨,市场需要就拆,他所有的拆分涨价都是根据市场需求算来的,那一家公司他能够根据市场规律在走,根据市场需求在走,他一定有很强的抗风险能力,公司在恶意炒作的他一定会死的很快,今天就是我们做传统生意都懂这个道理,为什么走进资金盘大家都把这个道理给忘了,